Les \u00e9v\u00e9nements d’entreprise, les conf\u00e9rences et les \u00e9v\u00e9nements d’\u00e9quipe ne se limitent pas au r\u00e9seautage et \u00e0 la formation : ils constituent \u00e9galement une occasion parfaite pour prendre des photos des employ\u00e9s. Ce faisant, vous ne faites pas seulement des \u00e9conomies, vous r\u00e9duisez aussi consid\u00e9rablement le travail d’organisation. Dans cet article, j’explique les crit\u00e8res cl\u00e9s pour r\u00e9ussir les photos des employ\u00e9s lors d’\u00e9v\u00e9nements.<\/p>\n\n
“Comme tout le monde est enfin r\u00e9uni, mon patron veut faire faire de nouveaux portraits. Est-ce possible ?”. Cette question est souvent pos\u00e9e, mais la r\u00e9ponse est complexe. <\/p>\n\n
Ce qui compte avant tout, c’est le r\u00e9sultat souhait\u00e9. “Des photos d’identit\u00e9 suffisent-elles ou faut-il des portraits de qualit\u00e9 que vos coll\u00e8gues aimeront utiliser sur l’intranet, dans leur signature d’e-mail et sur LinkedIn ? Si vous ne souhaitez que de simples photos d’identit\u00e9, mes services de photographe professionnel peuvent \u00eatre superflus. En effet, ces photos ne se pr\u00eatent pas \u00e0 des utilisations multiples et entra\u00eenent souvent le m\u00e9contentement des personnes photographi\u00e9es. En termes simples, il s’agit d’un travail \u00e0 la cha\u00eene. <\/p>\n\n
“Nous sommes trente et disposons d’une demi-heure. Est-ce suffisant ?”<\/p>\n\n
“Pas de probl\u00e8me, je viendrai avec huit photographes”.<\/p>\n\n
La qualit\u00e9 d’une photo est directement proportionnelle au temps pr\u00e9vu. Je recommande au moins 10 minutes par portrait pour permettre aux employ\u00e9s de se familiariser avec l’appareil photo et de trouver la meilleure pose. Cet investissement en temps se refl\u00e9tera plus tard dans la satisfaction des employ\u00e9s vis-\u00e0-vis des photos et de leur utilisation r\u00e9elle.<\/p>\n\n
Les patrons sous-estiment souvent \u00e0 quel point il peut \u00eatre angoissant d’\u00eatre pris en photo. Personne ne veut laisser para\u00eetre qu’il est mal \u00e0 l’aise. Mais si le r\u00e9sultat n’est pas \u00e0 la hauteur, les photos ont plus de chances de finir dans l’armoire \u00e0 poison que sur le profil LinkedIn. <\/p>\n\n
Ma recommandation : si possible, planifiez la s\u00e9ance photo sur une p\u00e9riode plus longue de la journ\u00e9e, parall\u00e8lement \u00e0 l’\u00e9v\u00e9nement, plut\u00f4t que de la programmer \u00e0 une heure fixe. Les employ\u00e9s viennent ensuite individuellement voir le photographe \u00e0 un moment donn\u00e9. <\/p>\n\n
Cela g\u00e9n\u00e8re certainement plus de “bruit de fond” lors de votre \u00e9v\u00e9nement, mais c’est globalement plus d\u00e9tendu que de tout faire rentrer dans un cr\u00e9neau horaire o\u00f9 tout doit fonctionner. Et huit photographes, comme dans l’exemple, doivent correspondre au budget. <\/p>\n\n
Pour obtenir des photos qui soient vraiment repr\u00e9sentatives et professionnelles, il est important que leurs collaborateurs soient pr\u00e9par\u00e9s de mani\u00e8re optimale. Cette liste de contr\u00f4le vous aidera \u00e0 vous pr\u00e9parer.<\/p>\n\n
Une planification et une pr\u00e9paration minutieuses sont essentielles \u00e0 la r\u00e9ussite du projet. N’oubliez pas qu’au final, tout le monde ne regarde que les photos, pas les circonstances dans lesquelles elles ont \u00e9t\u00e9 prises. Une s\u00e9ance photo bien planifi\u00e9e est un investissement pr\u00e9cieux qui porte ses fruits \u00e0 plusieurs niveaux : de la satisfaction des employ\u00e9s \u00e0 l’image de l’entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
D\u00e9couvrez comment cr\u00e9er des photos professionnelles des employ\u00e9s lors d’\u00e9v\u00e9nements. Le blog propose des conseils sur la pr\u00e9paration, la cr\u00e9ation d’une atmosph\u00e8re d\u00e9tendue et l’utilisation optimale de l’espace pour des portraits de qualit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[717],"tags":[757],"class_list":["post-11526","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-connaissance","tag-d-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eventfotograf.hamburg\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11526","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eventfotograf.hamburg\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eventfotograf.hamburg\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eventfotograf.hamburg\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eventfotograf.hamburg\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11526"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eventfotograf.hamburg\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11526\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eventfotograf.hamburg\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11526"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eventfotograf.hamburg\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11526"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eventfotograf.hamburg\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11526"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}